Главная » Вопросы клиентов

Вопрос-ответ

Что такое аутсорсинг?

Это режим сотрудничества, в рамках которого одна компания передает другой часть нагрузки или определенный объем задач. Суть состоит в том, что организация, заинтересованная в выполнении определенного процесса, может обратиться в специализированную аутсорсинговую компанию и передать ей все задачи в рамках этого процесса. Аустсорсинг в кадровой сфере подразумевает, что вместо найма персонала, например, на склад, заказчик полностью передает сторонней компании этот вид работ. При этом именно компания-посредник оформляет персонал себе в штат, ведет всю необходимую документацию, рассчитывает и выплачивает зарплату и пособия.

Зачем нужен аутсорсинг?

Это многофункциональный инструмент, который помогает решить проблему «кадрового голода» в сферах, где работа имеет сезонный или проектный характер, дает возможность ощутимо разгрузить отдел кадров и бухгалтерию любого предприятия за счет передачи нагрузки по ведению учета и документации специализированному подрядчику. Кроме того, аутсорсинг – это способ оптимизировать численность штата для корректировки налоговых схем.

Чем вы отличаетесь от других?

Среди сильных сторон аутсорсинговой компании «Норбис-Стафф» — опыт реализации крупных проектов для различных заказчиков, профессиональная команда, ответственный подход к выполнению заказов. Наши главные отличия — быстрое выполнение заявок и предоставление качественного персонала по приемлемой цене.

Откуда ваши работники?

Мы, как и любая кадровая компания, проводим подбор персонала с использованием всех возможностей поиска: распространяем информацию о вакансиях, просматриваем резюме в открытом доступе, развиваем внутреннюю базу данных о соискателях. Для того чтобы работник оказался в нашей базе данных специалистов для аутсорсинга, он должен подтвердить свою квалификацию и трудовой опыт.

Сколько будут стоить ваши услуги?

Стоимость аутсорсинга всегда рассчитывается индивидуально и зависит от огромного количества факторов: сферы деятельности компании-заказчика, масштаба проекта, срочности и объема поиска персонала. Именно поэтому мы предлагаем каждому заказчику предварительный расчет итоговой суммы, а затем приступаем к переговорам обо всех тонкостях реализации конкретного проекта.

В каких регионах вы работаете?

Мы работаем в Москве и Московской области. В данный момент готовы активно реализовать программы аутсорсинга для клиентов из следующих городов: Лобня, Подольск, Красногорск, Внуково, Крекшино, Химки.

Какие сферы деятельности лучше всего подходят для аутсорсинга?

Аутсорсинг хорошо показал себя во всех бизнес-сферах. Наиболее востребован в отраслях, имеющих сезонный или проектный характер работы: строительстве, логистике, складском хранении, торговле, производстве. Сюда же относятся те сферы, где всегда наблюдается нехватка работников: торговля (кассиры, мерчандайзеры, кладовщики и т. д.), ЖКХ, упаковочные линии, клининг, общественное питание, гостиничный бизнес.

Аутсорсинг и лизинг – есть ли разница?

Есть. Это схожие по сути, но отличные по своим характеристикам процессы и виды взаимодействия. Если аутсорсинг предполагает, в основном, передачу ответственности за определенный процесс и нагрузки по его реализации сторонней компании, которая сама контролирует ведение всей дальнейшей деятельности и только отчитывается заказчику, то лизинг – это своего рода передача персонала в аренду на определенный срок в рамках заключенного договора. Например, при необходимости упаковать партию продукции, лизинг складских рабочих и упаковщиков на месяц – подходящее решение. Обычно аутсорсинговые сделки носят долговременный характер, а лизинговые заключаются на короткий период.

Является ли ваша компания прямым работодателем?

Да. Предлагая соискателям работу, мы подразумеваем, что трудовые отношения у них будут оформлены с нашей компанией. Даже если в режиме аутсорсинга и лизинга персонал будет выполнять свои обязанности на территории компании-клиента, весь документооборот, учет, а главное взаиморасчеты, ведем с сотрудниками мы.

Требуется ли платить за что-нибудь при устройстве на работу?

Мы не берем с соискателей денег за трудоустройство. Единственное требование, которое может быть сопряжено с расходами, — это оформление личных медицинских книжек. Они необходимы тем, кто работает в сферах торговли и общественного питания, гостиничного бизнеса, на производстве и т. д.

Какие вакансии открыты в вашей компании?

Списков вакансий постоянно расширяется и дополняется. В зависимости от профессиональной сферы мы можем предложить соискателям различные варианты трудоустройства. Список актуальных вакансий можно посмотреть в специальном разделе сайта компании «Вакансии».

Нет ли задержек по выплате заработной платы в вашей компании?

Нет. Мы строим сотрудничество с работодателями и соискателями на одних и тех же принципах: ответственность, пунктуальность, строгое соблюдение обязательств, работа только в рамках трудового законодательства. Именно поэтому задержки при выплате заработной платы недопустимы.

Как я получу заработанные деньги?

Начисление заработной платы специалистам, работающим в режиме аутсорсинга, производится по стандартной схеме, согласно фактически отработанному времени. Выплаты производятся еженедельно в установленные дни.

Деньги выдают в бухгалтерии или на объекте?

Все расчеты с сотрудниками, учет рабочего времени и начисление зарплаты, пособий проводит бухгалтерия компании «Норбис-Стафф». На объектах никакие расчеты не производятся. Все спорные вопросы, связанные с выполнением работниками обязанностей, также решаются в диалоге с нашими специалистами.

В какие дни я могу устроиться на работу?

Прием заявок от соискателей на сайте компании «Норбис-Стафф» происходит круглосуточно, каждый день. При наличии вакансий кандидат, претендующий на свободные рабочие места, может уже в день обращения получить необходимую информацию и приступить к оформлению трудоустройства.

По какому адресу обратиться?

Наш офис работает по адресу: МО, Мытищи, ул. Веры Волошиной, д. 19/16, офис 429, с 9:00 до 19:00. Телефон: +7 (968) 612-24-44. E-mail: info@norbis-staff.ru. Соискатели также могут воспользоваться формой обратной связи на сайте компании.

Какие гарантии при устройстве на работу вы предлагаете?

Гарантии надежного трудоустройства от «Норбис-Стафф»: обширный список вакансий, оформление по ТК, еженедельные выплаты, юридическая прозрачность, официальная заработная плата, полная поддержка сотрудников, работающих в режиме аутсорсинга, оперативное решение спорных вопросов.

КАКИЕ УСЛУГИ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

Количество часов


Число людей